面接の応用・トラブル対策

書類選考を通過し、現場のマネージャーや人事による1次・2次面接も突破して、ついに迎えた「最終面接（社長・役員面接）」。「ここまで来れば、よほどのことがない限り合格だろう」「これまでの実績をもう一度同じように話せば大丈夫はず」と、どこか安堵の...

転職活動を続けていると、数十社に一度、あるいは一生に一度あるかないかの確率で、とんでもない面接官に出会ってしまうことがあります。いわゆる「圧迫面接」です。 こちらの話を小馬鹿にしたような態度で聞く 「君、そんな実績で30代をどう過ごしてきた...

転職活動において、最も避けたい事態の一つが「面接当日の不測のトラブル」です。朝起きたら突然の高熱に襲われたり、乗っている電車が事故で運転見合わせになったりするなど、どれだけ入念に準備をしていても、人間の力ではコントロールできない事態は起こり...

近年、中途採用における面接のファーストステップ（一次面接・二次面接）は、その大半が「WEB面接（オンライン面接）」へと移行しました。移動時間やコストを削減できるというメリットがある一方、多くの30代ビジネスパーソンが画面越し特有の罠にハマり...

中途採用の面接において、ほぼ確実に聞かれる「鬼門」とも言える質問が、「前職（現職）の退職理由は何ですか？」という問いです。「本音を言えば人間関係が最悪だった」「残業が多すぎて体が持たなかった」「給料が安すぎて将来が不安になった」など、退職を...